Compartir
Twittear
Mensajear
Redacción / Noventa Grados
Morelia, Mich; 5 de febrero de 2013.-Fausto Vallejo Figueroa, señaló que en un máximo de dos semanas se dará a conocer el decreto del plan de austeridad para el año 2013, en donde se podría reducir hasta en un 15 por ciento el salario de los funcionario estatales además de los servicios de transporte y telefonía a aquellos servidores públicos que no los justifican, así como una reducción del personal en la administración, pese a que todavía no se conoce el ahorro total del plan emergente del 2012, ya que la cuenta pública concluye hasta el 31 de marzo.
“Debemos dar resultados muy claros y vamos a hacer una acción concentradora en materia de adquisiciones, en lo que todo lo que compre el gobierno tiene que pasar por la revisión de esta área” apuntó.
En días pasados, la subsecretaria de Finanzas de la administración estatal, Marcela Figueroa Aguilar, comentó que ayer lunes se llevaría a cabo una reunión para revisar los últimos detalles del Plan de Austeridad y Disciplina del Gasto que se habrá de instrumentar para el ejercicio fiscal 2013.
La funcionaria hizo énfasis en que a través del mismo se mantendrá restringida la contratación de personal.
Ayer, en este mismo tenor, el mandatario michoacano anticipó que se aplicarán acciones “muy fuertes”, como la disminución del salario a los funcionarios, restricciones en el uso de vehículos oficiales, reducción de gastos en combustible y telefonía móvil.
A pregunta expresa sobre el porcentaje que se le reduciría a la percepción salarial de sus colaboradores, y a partir de cuándo, Fausto Vallejo respondió: “No sé si el uno por ciento, o el diez por ciento, o el quince por ciento, eso me lo van a presentar precisamente hoy”.
El jefe del Ejecutivo resaltó que aunque que no se incrementó “un solo cinco” el salario de los funcionarios, son los servidores públicos los que deben poner la muestra de solidaridad ante los problemas financieros que no se han logrado superar.
Tabulador de funcionarios estatales
De acuerdo a la información que publica vía Internet el gobierno michoacano en el rubro de “Transparencia”, con cifras de la Dirección de Recursos Humanos de la Secretaría de Finanzas y Administración, del tabulador de Funcionarios 2012, puesto que aún no se publica el de 2013, se estima una percepción neta mensual para el gobernador por 81 mil 216.60 pesos.
El desglose de su remuneración es el siguiente: sueldo base, 47 mil 943.56 pesos; compensación garantizada, 64 mil 985.80 pesos; sueldo bruto, 112 mil 929.36 pesos; deducciones, 31 mil 712.76 pesos; e ingreso neto, 81 mil 216.60 pesos.
El procurador, el secretario particular del gobernador, los secretarios de primer nivel y coordinadores con clasificación “D” perciben ingresos netos mensuales por 78 mil 376.11 pesos.
Dicho monto se obtiene con un sueldo base de 44 mil 552.98 pesos y una compensación garantizada por 64 mil 163.82 pesos, para un sueldo bruto de 108 mil 716.80 pesos, al cual se le aplican deducciones por 30 mil 340.69 pesos.
El secretario técnico del titular del Ejecutivo tiene un sueldo neto de 61 mil 855.43 pesos; mientras que los subsecretarios y subprocuradores con clasificación “A” cobran 52 mil 136.74 pesos mensuales; los de clasificación “B”, 61 mil 855.43 pesos; y los de categoría “C”, 66 mil 714.77 pesos.
Los coordinadores “A” tienen una remuneración por 33 mil 878.78 pesos; los de clasificación “B” por 43 mil 122.31 pesos; los “C” por 61 mil 855.43; y los “D” por 78 mil 376.11 pesos.
Los directores generales también cobran de acuerdo a la clasificación en la que se encuentran; el “A” tienen ingresos netos por 33 mil 878.78 pesos; el “B” por 43 mil 122.31 pesos; y el “C” por 61 mil 855.43 pesos.
Lo mismo sucede con los directores de área, el “A” cobra 33 mil 878.78 pesos; el “B”, 43 mil 122.31 pesos; el “C”, 47 mil 981.66 pesos; y el “D” 52 mil 136.74 pesos.
Un funcionario con nombramiento de secretario particular, secretario técnico, delegado administrativo “C”, asesor del gobernador “A” o asesor “C”, percibe 33 mil 878.78 pesos.
Un asesor del gobernador con clasificación “B” cobra 47 mil 981.66 pesos; el de categoría “C” 52 mil 136.74 pesos; y el “D”, 61 mil 855.43 pesos.
Un delegado administrativo “A” gana 24 mil 144.52 pesos; el delegado administrativo “B”, 29 mil 045.19 pesos; y el “D”, 52 mil 136.74 pesos; en tanto que un asesor “A” percibe 19 mil 246.36 pesos; el “B”, 24 mil 144.52 pesos; y el “C”, 33 mil 878.78 pesos.
El subdirector “A” percibe 19 mil 246.36 pesos; el “B”, 24 mil 144.52 pesos; y el “C”, 29 mil 045.19 pesos.
El salario más bajo entre los mandos medios es el de un jefe de departamento con quince mil 300.41 pesos mensuales.
